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  • 机构中支领导负责人分享团队公司经营三大主要举措34页.ppt

    江西快三官网 www.jqogz.cn 驰骋一线,彰显价值,第一阶段中支员工—部门负责人,第二阶段分公司员工—室负责人,目前中支本部营服负责人,不断积累管理能力,组织协调:培训班的策划与管理,项目管理:公司各大项目运作,...

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  • 团队分享做团队掌舵人业绩展示经营总结规划23页.pptx

    以身作则,提升团队增员氛围,亲自辅导,为团队培养绩优与准主管,做大做好直辖组,扩大直辖收入,主要动作:每次大增员自己跟直辖组一定最早做增员,紧跟公司节奏,上岗新人亲自辅导,动作效果...

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  • 主管分享晋升不忘初心高质增员引流促成59页.pptx

    人才促成六步,活动引才,黄金三问,标杆三讲,异议处理,进班促成,留存妙招,我老公不同意,你老公不同意是关心你,怕你出来工作辛苦,怕你有压力干不长还不如不干,你如果每个月赚个七八千,...

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  • 团队营业区的经营管理总结心得分享30页.ppt

    2017年全年:1855万2018年1-7月:2002万(今年预计达3000万)2017年7月:267人2018年7月:468人预计今年全年业绩增长率可达62%截止目前人力增长率7...

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  • 主管分享2019开门红有高收入国寿版15页.ppt

    一天决半年的速度与气魄,一天赚半年的收入与格局,开门红意味着什么?1、客户有气氛,一年来客户收入的最高点,客户有钱了。2、市场有氛围,市场的消费口袋已经打开,客户的消费心理已经具备...

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  • 优秀机构分享聚焦新人育成助力转型升级31页.ppt

    一、基本情况介绍xx县基本情况简介,xx支公司是一家综合性支公司,下设6个管理部门,在册员工27人,销售队伍1225人,其中:个险渠道1011人。公司秉承“转型升级、创新发展”的主...

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  • 营业部业务管理基础管理训练部经理分享19页.ppt

    我眼中的平安?!乇U?,1、佣金比例高,业务伙伴收入得到保障,2、平安福产品保障齐全,客户安心,乡村白板会,1、除了网点举行的大型产说会以外,部门会每周举行两次由主管带队的白板...

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  • 收展总监团队建设发展之路分享不忘初心方得始终25页.ppt

    不忘初心 方得始终,2018,2008年6月 毕业于**金融学院保险学专业,2007年7月 加入xx,2014年6月,从内勤转为外勤,筹建新收展团队主要获奖经历:, 2010年,*...

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  • 优秀主管分享关注链式晋升梦想照进现实24页.ppt

    关注链式晋升,让梦想照进现实,入司时间:1996年11月,目前职级:区部经理(677,人),主要荣誉:2016年高峰会“个人客户经理峰会奖”,区拓金星奖五星展业处,五星级导师,团队...

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  • 优秀主管分享以法为基三步助力展业处基础管理18页.ppt

    以法为基 ,三步助力展业处基础管理,入司时间:2002年4月,目前职级:高级展业处经理,主要荣誉:个人,2017年入围MDRT,连续多年获得收展英雄会金龙奖团队,2015-2017...

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