保险资料站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于35个.

福建快三遗漏:江西快三官网

  • 中国人寿基本法品质管理篇19页.pptx

    中国人寿基本法品质管理篇19页.pptx

    江西快三官网 www.jqogz.cn “业绩责任额”,是指各职级收展员和收展团队主管每月须完成的个人业绩或直辖团队业绩目标(以个人FYC或团队FYC计)。业绩责任额是月度概念,与收展员及主管的固定金额津贴挂钩,主管当月有任何以下行为者,日常管理...

    查看详细内容
        已下载:13次    是否免费:否    上传时间:2019-06-16
  • 国寿2019版品质管理办法宣导39页.pptx

    国寿2019版品质管理办法宣导39页.pptx

    《保险营销员品质管理办法》升级了,修订思路,品管导向不变,维持基本履职与强化履职的体系设置,指标体系不变,继续聚焦参会、增员、举绩等核心指标,持续发挥引导作用,维护团队稳定,挂钩项目不变,津贴基数挂钩...

    查看详细内容
        已下载:52次    是否免费:否    上传时间:2019-06-04
  • 营销团队利益传承管理办法宣导31页.pptx

    营销团队利益传承管理办法宣导31页.pptx

    财富传承,精算未来——营销团队利益传承管理办法宣导片,一个机遇为王的时代,我们生活在想要创立永续经营的家族企业吗?想要创立长期具有竞争力的家族企业吗?创立家族企业,承接宏伟事业机会就在眼前!你需要什么...

    查看详细内容
        已下载:69次    是否免费:否    上传时间:2019-05-31
  • 2019版国寿收展主管品管海报BC版通用.zip

    2019版国寿收展主管品管海报BC版通用.zip

    收展品管之区部组经理强化履职,强化履责1——培育考评,直接培育组:是指各级主管直辖组中培育出新的组经理;个人当季培育:是指主管直辖组内一名及以上人员首次晋升为组经理时,自晋升当月起一个季度内每月计算该...

    查看详细内容
        已下载:40次    是否免费:否    上传时间:2019-05-28
  • 2019版国寿收展组经理区部经理日??计榔饭?rar

    2019版国寿收展组经理区部经理日??计榔饭?rar

    区总监/部经理职务津贴,日常管理考评,增员考评,增员加分项:本人直接增员1人,加15分,z最高奖励30分,增员扣分项:当月直辖组无增员,扣15分,主管当月有以下行为之一者,日常管理考评得分为0:个人月度无故缺席...

    查看详细内容
        已下载:33次    是否免费:否    上传时间:2019-05-28
  • 国寿新人津贴新锐加强版27页.pptx

    国寿新人津贴新锐加强版27页.pptx

    签约时间对新人津贴获取的影响,每月10日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人签约的次月。如:新人A在5月15日签约,5月佣金1800,4月佣金2100,那么...

    查看详细内容
        已下载:64次    是否免费:是    上传时间:2019-05-23
  • 2019年5月新品管新机遇关键举措15页.pptx

    2019年5月新品管新机遇关键举措15页.pptx

    关键举措1:培养收展新人以新增新的习惯,享受品管+版新人津贴?!净笆酢俊咎复匆怠俊氨O沾匆涤庞诖蟛糠执匆灯教ǖ牡胤?,在于快速的个人成长和无成本的创业起步。只要有决心,谁都可以获得实实在在的成长,谁都可以...

    查看详细内容
        已下载:72次    是否免费:是    上传时间:2019-05-19
  • 个险营销人员管理岗位职责31页.pptx

    个险营销人员管理岗位职责31页.pptx

    大综合定位,大综合在331架构体系中是支撑“三位一体”、“三大平台 ”的坚强后盾,是部门高效运转的后勤保障!以部门整体发展诉求为导向,以制度经营和流程管控为核心,以资源整合和统筹协调为抓手,以系统运维和信...

    查看详细内容
        已下载:114次    是否免费:否    上传时间:2019-05-17
  • 新版导师制度国寿版20页.pptx

    新版导师制度国寿版20页.pptx

    国寿导师誓词,我是国寿文化的传播者;我是公司绩效的推动者;我是销售队伍的培育者。传承核心专业技能,参与职场日常经营;做我所学,进而教我所做;言传身教,引领销售训练;履教官之职,尽专家之责;借专业经营之...

    查看详细内容
        已下载:90次    是否免费:是    上传时间:2019-05-09
  • 国寿2019版品质管理明白纸4页.xlsx

    国寿2019版品质管理明白纸4页.xlsx

    月度增员:指当月推荐新人签约培训合格并发放营销员代码。2.有效增员:被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员。3.二次签约人员不计入,若个人当月实现有效增员,则该项计30分;若当月未实...

    查看详细内容
        已下载:58次    是否免费:否    上传时间:2019-05-09
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright ? 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 江西快三官网 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号

  • 央行完善人民币购售业务 强调实需原则 2019-05-31
  • 校外培训机构专项整治 对无证无照超纲超前说“不” 2019-05-31
  • 内地生报读香港高校本科人数持续下跌 2019-05-28
  • 海报:2018世界杯揭幕战 俄罗斯VS沙特 2019-05-22
  • 2018年国家统一法律职业资格考试6月20日起报名 2019-05-21
  • 柳条变“金条”!非遗柳编惊艳亮相世界制造业大会 2019-05-19
  • 南通海门开展10个方面19项安全生产专项整治 2019-04-29
  • 数读舆情:2018儿童用户收听习惯图谱 2019-04-29
  • 沁水一季度发放就业见习补贴65.28万元 2019-04-21
  • 河北大名县:把5700多贫困户“嵌入”9个产业 2019-04-21
  • 上合国家青年的“青岛情缘” 2019-04-07
  • “学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文启事 2019-04-07
  • OPPO Find X:曲面全景屏,史无前例的屏占比 2019-04-03
  • 客流大 广铁运客640.5万人次 2019-04-03
  • 墨西哥地震与球队进球民众跳跃啥关系?专家:无关 2019-03-25
  • 787| 684| 279| 389| 342| 378| 424| 300| 993| 595|