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湖北快三玩法中奖规则:长城人寿基本法培训课件含备注63页.ppt

  • 更新时间:2018-07-03
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无寿险同业代理人从业经历,职级要求:首次与公司签订《保险代理合同书》且初始职级为试用业务员的人员,能够根据公司要求按时出勤,参加公司组织的早会、夕会,并参加公司组织的培训及活动,按公司要求填写《HTL100》客户积累工具并拥有50个以上完整的准客户资料,其中有20名以上A类准客户,所在机构地区常住人口或在当地居住,有2年以上工作经验,拥有较好的社会关系和人脉基础。符合业务同仁手册其他招募基本条件。

新人财务支持,寿险顾问(TA)按以下考核标准在入司一年内,获得对应的新人财务支持:学习津贴标准为100元/ 天,按照实际出勤天数发放学习津贴,单月最高不超过22天,即学习津贴以3300元/ 月封顶。具体标准如下,享受时间:入司当月和次月,推荐奖金,1、推荐人每新增一个结训当月上岗TA奖励推荐人300元;2、被推荐人于入司当月达成5000元,奖励推荐人800元;3、被推荐人于入司之月起两个月内累计达成5000元,奖励推荐人500元,该奖励与第(2)点奖励不重复享受,两者就高获取奖励。


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