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问题1：业务不好（没有大绩优），是因为激励案投入不够吗？基本法是最大的激励案！问题2：晋升意愿不强，是因为晋升标准太高了？人们愿意做...
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什么是331组织2.0架构，个险管理部——个险指挥平台按照“三位一体、三大平台和一大综合支持”的功能区设置。“3”——三位一体：即设“业...
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收展优秀代理人的维持考核：优秀代理人在辅导期结束后，未达到下列维持考核条件之一，自次月起做降级处理，处经理降级为高级组经理，组经理...
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晋升意味着更大的价值和责任，晋升满足人更高层次的精神需求；团队是自己苦心经营的企业，团队的未来就是我的未来；挖掘人才，培养人才，提...
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你了解育成吗？假设营销经理A育成营销经理B，半年后营销经理B晋升为(分区经理B), 某月每个小组FYC为2万，那么A可以享受的育成奖，一代育成...
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“幸福奋斗计划”参与条件，创业团队承诺：1、年度创业团队考核达标，2、2021年团队业绩翻番，3、2019年、2020年团队每年同比增长不低于15%...
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泛华心愿，家国情怀，爱与责任，不忘初心始芳华！世间因果，皆是遇见。人间情谊，重在感恩，当独木遇见森林，才有了连绵的绿海，所以独木感...
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“幸福奋斗计划”的背景，中国已开启保险行业发展的黄金20年，必将成为全球最大保险市场，产生全球最大保险公司和保险中介公司！主体公司1-...
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增员做主管不仅收入高，更让你惊喜无限！增员的盈利模式，《基本法》保障你增员利益，推荐新人奖，新人签订代理合同的第1-12个月，每月按该...
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你的准客户了解过一款某公司的产品，当你去展业时，客户通?；崽岢龆员炔返囊庠?。只有保险中介机构的代理人，才能真正从客户需求的角度出...
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课程的主体设计是让学员通过对内勤督导实操的学习，能够通过岗组联动、会议管理、检查评估对职场周经营工作进行检查和督导，及时做好辅导和...
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